Qui sommes-nous ?
Ressources-management regroupe, autour de Richard Lecoeur, qui créa et dirigea 20 ans le CESI en Normandie avant d'en devenir Directeur pour la France, un réseau de consultants-formateurs et d'experts ayant en commun une expérience professionnelle reconnue dans leur domaine et plusieurs années dans la fonction de consultant et formateur.
Richard Lecoeur est lui-même expert des systèmes de management et des questions de gestion des compétences. Il préside actuellement la Commission Emploi/Formation du Ceser de Normandie.
L'ensemble du réseau fonctionne sur la base de la cooptation entre professionnels avertis et dans le cadre d'un même système qualité librement accepté. La satisfaction des clients de chacun y est l'affaire de tous. Implantés à Rouen, et dans la région Lyonnaise, nous avons des clients sur l'ensemble du territoire, y compris Outre-mer.
Ressources-management offre aux entreprises des consultants-formateurs de haut-niveau positionnés essentiellement dans 3 domaines
La gestion de la ressource humaine
Du recrutement à la gestion des compétences et qualifications, de la prévention des conflits sociaux à leur traitement et au conseil juridique, une gamme de consultants très pointus et expérimentés. Ressources-management dispose également d'excellents formateurs dans le domaine de la gestion administrative du personnel ou de la paie.
La Sécurité dans l'entreprise
Parce que 90% des accidents de travail ont comme cause une action humaine et non un problème technique, nous considérons que la sécurité est avant tout une question humaine et de management. Les experts de Ressources-management ont dirigé des CHSCT dans des entreprises dangereuses pendant des années ou sont IPRP. Ils ont tous une pratique de l'entreprise et parlent de ce qu'ils connaissent. Ressources-management est officiellement habilité par l'Etat pour la formation des membres des CHSCT.
La qualité, la gestion de la performance, la dynamique du progrès
Dans un marché mondialisé, la seule issue possible pour les Entreprises, c’est la performance globale. La performance globale repose sur 7 leviers majeurs : la Sécurité, la Qualité, les Coûts, les Délais, les Ressources Humaines, l’Environnement et le Management. Savoir agir sur ces leviers est la condition sine qua non de la dynamique de progrès permanent et de la pérennité des activités en appui sur un management moteur et responsable.
Ressources-Mangement dispose des expertises en conseil et formation pour fiabiliser les processus autour de ces leviers encadrés, ou non, par des systèmes de management ISO.