La problématique posée par ces situations peut avoir des conséquences graves pour les salariés et les Responsables concernés. Le Dirigeant d'entreprise et ses collaborateurs peuvent être personnellement mis en cause. Il s'agit donc de se donner les outils d'analyse de ces situations problèmes afin de traiter les RPS de manière appropriée. A la fin de cette journée, les participants seront en mesure d'appréhender cette problématique.

PUBLIC CONCERNE

Chefs d'entreprise, Dirigeants d'entreprise, Responsables des ressources humaines, Présidents de CHSCT, Partenaires sociaux.

PROGRAMME

Les risques psychosociaux

Les éléments de langage, la règlementation, les enjeux humains et financiers pour l'entreprise.

L'évaluation des risques psychosociaux

les outils méthodologiques, l'implication des partenaires sociaux, les plans de prévention à mettre en œuvre.

Le rôle des responsables

l'organisation de l'entreprise, les formations indispensables, l'amélioration continue des compétences.

Mettre en place un plan d'actions

définir et mettre à jour un outil de suivi et de gestion des risques psychosociaux, associer tous les acteurs de l'entreprise à la démarche
de prévention, contribuer à la démarche d'amélioration continue de la santé mentale au travail.

Cette journée vous permettra également de mettre à jour vos connaissances sur les évolutions de la règlementation pour mieux anticiper ces risques.

Date et lieu : Nous consulter

Durée et prix : une journée, 495 € HT repas compris

L'animateur : Expert, 15 ans en fonction de dirigeant d'entreprise

Renseignements et Inscription : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.