POURQUOI CETTE FORMATION

Lheader-site-travaile CHSCT est chargé de contribuer à la sécurité et à la protection de la santé physique et mentale des salariés. Le CHSCT est incontournable dans la mise en place de nombreux grands projets de l'entreprise. Pour qu'il joue pleinement son rôle, il est indispensable que les membres du CHSCT connaissent bien leurs prérogatives et les moyens à leur disposition pour agir dans ce sens et de devenir de réels acteurs de la prévention. C'est pour cette raison que le législateur a inscrit cette obligation de formation dans la loi. Cette formation du CHSCT répond parfaitement à cette obligation et a reçu l'agrément prévu par le Code du Travail (article R4614-26 du code du Travail).

 

POUR QUI CETTE FORMATION

Peuvent bénéficier de la formation les représentants du personnel au CHSCT ainsi que les délégués du personnel lorsque les fonctions du comité lui sont dévolues en l'absence de ce dernier

 

 LE PROGRAMME (exemple de programme la formation initiale des membres du CHSCT pour entreprise de - de 300 salarié, pour les autres cas nous consulter)

Jour 1 : les missions du CHSCT

  • Rappel des essentiels sur les différentes représentations du Personnel
  • Le positionnement du CHSCT
  • Les enjeux humains et financiers
  • La règlementation HSE
  • Responsabilité civile et pénale
  • Partenaires et acteurs

Jour 2 : le fonctionnement du CHSCT

Les spécificités du CHSCT

  • Organisation du CHSCT
  • Rôles et missions
  • Fonctionnement, moyens

Attribution des membres avant, pendant, après les réunions

  • Le Président
  • Le Secrétaire
  • Les Représentant du personnel
  • Le Secrétaire adjoint
  • L'Evaluation des risquesPrévention
  • Conduite à tenir
  • Le document unique

Jour 3 : l'analyse de l'accident : comprendre pour agir

  • AT : définitions, coûts statistiques
  • Les secteurs et leurs caractéristiques
  • Les enjeux humains et financiers
  • L'Arbre des causes
  • Retour d'expérience
  • Conséquences

Travail en sous-groupes avec restitution groupe par groupe - Etude de cas - Analyse d'accident sur mini situations - Déroulement d'une réunion de CHSCT

Evaluation de la formation

Date et lieu :

A votre convenance, dans votre entreprise

Durée et prix :

Cette formation est essentiellement déclinée en intra entreprise. La durée ( 3 ou 5 jours) correspond aux critères réglementaires (+ ou - de 300 salariées). 

Prix : nous consulter

En inter Entreprise :  nous consulter

L'animateur : Animateur agréé par le ministère du travail

Renseignements prix et Information : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.